JC35導(dǎo)讀:2013年珠三角地區(qū)勞動(dòng)力成本或?qū)⒀永m(xù)上升態(tài)勢(shì)。渣打銀行年初進(jìn)行一份年度調(diào)查顯示,珠三角受訪制造廠商普遍反映,今年工資成本壓力加大,員工工資平均料漲近一成。
渣打銀行3月14日發(fā)布珠三角制造業(yè)工資調(diào)查報(bào)告顯示,今年該地區(qū)農(nóng)民工工資預(yù)計(jì)加速上漲。75%左右受訪制造業(yè)企業(yè)預(yù)計(jì),今年員工工資漲幅將高達(dá)一成。平均而言,珠三角制造業(yè)員工工資年內(nèi)料漲9.2%,高出去年同項(xiàng)調(diào)查平均值1.6個(gè)百分點(diǎn)。
工資上漲,部分因政策促使,部分因勞動(dòng)力短缺。六成多受訪者表示,低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),無論如何都會(huì)影響到企業(yè)所支付勞動(dòng)薪酬;近九成受訪者認(rèn)為,當(dāng)下勞動(dòng)力短缺形勢(shì)至少與去年實(shí)際情況相當(dāng)。
此外,企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從嚴(yán)執(zhí)行,以及勞資雙方工資談判等因素,都構(gòu)成今年工資上漲壓力。
近一年來,國勞動(dòng)力薪資上漲壓力明顯加大。渣打調(diào)查,有六成受訪制造廠商今年已經(jīng)上調(diào)員工工資,平均升幅逼近8%。
但勞動(dòng)生產(chǎn)率提升有助消化工資成本上漲影響。六成多受訪者表示,單個(gè)員工產(chǎn)出率升幅高于工資漲幅。另一方面,相比去年,有更大比例受訪者稱,產(chǎn)出率升幅趕不上工資漲幅,“這意味著我們?nèi)詰?yīng)預(yù)料,工資成本上升將部分反映到終產(chǎn)品價(jià)格上,并加大通脹壓力。”渣打報(bào)告分析稱。
珠三角地區(qū)面對(duì)勞動(dòng)力短缺挑戰(zhàn)已有時(shí)日,企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?相比去年,有更大比例受訪企業(yè)計(jì)劃搬遷廠址至內(nèi)陸省份或國外,大部分受訪者則表示將加大資本投入以節(jié)約勞動(dòng)力成本。約六成受訪者稱,加大資本設(shè)備投入它們?cè)庥鰟趧?dòng)力短缺反應(yīng)。
渣打此次調(diào)查于2013年春節(jié)假期后進(jìn)行,主要針對(duì)珠三角經(jīng)營港資制造業(yè)企業(yè)。調(diào)查收到302份反饋,反饋數(shù)比上年增近50%。