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　　由全國婦聯(lián)和國家統(tǒng)計局聯(lián)合開展的第三次中國婦女社會地位調(diào)查顯示，在工作中，城鎮(zhèn)在業(yè)的婦女因為性別問題，沒有被錄用或者提拔的比例要比男性高4.3倍，有56.75%的女性認為，她們工作的機會更少。

　　這個調(diào)查結(jié)果，以直觀的數(shù)據(jù)突顯了女性求職的尷尬。對剛剛畢業(yè)的女大學(xué)生而言，734萬的應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)，讓她們倍感壓力；對在職女性而言，結(jié)婚生子等重大事件提上日程后，則讓她們在職場緩慢爬升……

　　杜拉拉升職記里平步青云的橋段，似乎永遠只會在電視劇里上演，或是發(fā)生在別人身上。擺在大多數(shù)女性面前的是一個尷尬拐點：該如何跨過各種“門檻”，曲徑通幽地上演升職記?

　　充電進修，眼下成為了許多女性在職場上要跨越式發(fā)展所面對的一個重要環(huán)節(jié)。

　　培訓(xùn)機構(gòu) 會計和語言是熱門課程

　　充電，分為自我充電和外部充電兩種。選擇培訓(xùn)機構(gòu)進行充電進修，作為一種快速有效的外部充電方式，日益受到人們的歡迎。

　　離上課還有十五分鐘，六十平方米左右的教室里已經(jīng)沒有空位子，才進教室的學(xué)員，不得不搬個凳子坐在過道上。“每天上課都有這么多人，來晚了肯定沒位置。”仁和會計培訓(xùn)(星沙分校)相關(guān)負責(zé)人湯女士告訴記者，一個教室擠進70多人確實有點多，可這在培訓(xùn)機構(gòu)里卻是司空見慣的事。

　　記者走訪發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)環(huán)境確實普遍“有點艱苦”，可是學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性并沒有因此而受壓抑。多數(shù)受訪者表示，學(xué)習(xí)環(huán)境固然重要，但是學(xué)到知識才是重要的。

　　走訪多家培訓(xùn)機構(gòu)之后，記者還了解到，培訓(xùn)機構(gòu)中職場女性學(xué)員占主流，在四成以上。其中，會計、英語、小語種等的培訓(xùn)項目更是成為學(xué)員們爭相報名的“香饃饃”。對此，山木培訓(xùn)機構(gòu)星沙分校負責(zé)人黃老師認為，這是學(xué)員們理性投資的一種體現(xiàn)。“他們想得到物有所值，甚至物超所值的東西，這個時候?qū)W會計或者學(xué)小語種，就是一個很明智的選擇。”

　　在學(xué)女性 職場不安感是學(xué)習(xí)催化劑

　　普通培訓(xùn)班，學(xué)費動輒上千元，過萬元的學(xué)習(xí)套餐并不少見。記者走訪了解到，星沙范圍內(nèi)，培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員男女性別比例大致是三七分。究竟是什么，讓多數(shù)女性心甘情愿去那里掏腰包進修?

　　在山河智能上班的陳小姐，今年剛返工就一次性拿出6000元，報了一個英語培訓(xùn)班。她笑言，自己是在拿錢買踏實感。“公司有裁人制度，企業(yè)成長了，自己沒跟上，就容易被踢出局；另外，也是想自己能夠有更好的發(fā)展，先花小錢武裝腦袋，才有財富填滿口袋。”

　　跟她持同樣想法的學(xué)員不在少數(shù)。由于就業(yè)形勢的嚴峻以及知識更新?lián)Q代提速，這部分女性常常會有職場不安全感。而這份不安全感，往往會讓她們選擇“邊工作邊充電”，以防掉隊。

　　不只是在職人員，這種不安感早已蔓延影響到很多待就業(yè)人員。仁和會計培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)員馬同學(xué)即是其中一位，盡管今年六月份才畢業(yè)，可是馬同學(xué)已經(jīng)是仁和會計元老級學(xué)員了。她自大二開始，就在這邊報了培訓(xùn)班，重心基本都放在這里，有時還會逃課來上培訓(xùn)班。

　　“會覺得自己荒廢了學(xué)校的主業(yè)嗎?”對此，她表示自己有權(quán)衡。“不管用什么方法，能拿到證就是好的了，學(xué)校里所學(xué)，對于就業(yè)來說意義不大。”她認為，考證個捷徑，可以讓自己順利進入理想的公司。

　　女性充電動機，大致分為三類：尋求更好的職業(yè)機會、職場競爭壓力和本職工作需要、為將來創(chuàng)業(yè)�？梢灿猩贁�(shù)女性，進入培訓(xùn)機構(gòu)是為了“愉悅身心，放松自己”。今年27歲的王小姐，算得上“報班專業(yè)戶”了。半年前在韋博國際英語報了個英語班，現(xiàn)今又在山木培訓(xùn)報了個日語班。她稱，自己報班目的非常簡單，就是今年五一準備去日本旅游。

　　學(xué)成典型 證書不再是追求

　　“學(xué)員們學(xué)習(xí)效果怎么樣?”面對記者的疑問，大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人表示“因課而異”。“對于IT培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)肯定是有相應(yīng)證書驗證的，可是對于那些生活情趣類、身心調(diào)試類的短期課程，就不能簡單用證書衡量評比了。并且，這也與學(xué)員自己心里期許度掛鉤。”

　　“拿證是長期目標(biāo)，幫到老公才是切實需求。”對了剛剛生了小孩的曹小姐來說，懷孕三個月左右，她在仁和會計報了個班，學(xué)習(xí)財務(wù)知識。“老公一個人打理著凈水器公司的事，自己現(xiàn)在也能懂點財務(wù)方面的事，能插得上手就很不錯了。”

　　已經(jīng)快四十歲的李女士，目前是一家公司的法人，另外還入股辦了一家商務(wù)酒店。兩年前，她在山木培訓(xùn)機構(gòu)報了英語基礎(chǔ)班之后，還報了個“一對一”服務(wù)課程。

　　“看著她從簡單的A、B、C學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠應(yīng)付基本的日常溝通交流了。”山木培訓(xùn)老師對李女士如此評價道。為了能夠讓自己學(xué)好英語，上廁所、坐飛機等這些瑣碎時間都被李女士利用起來了。“要是遇見了國外客戶，目前還是需要請一個翻譯。”但她表示，現(xiàn)在在國外辦事時，不再是當(dāng)初的一頭霧水，還是能聽懂一些，“這就是我自己認為很好的一個成效。”

　　徐女士是三一重工的IT實施工程師，已經(jīng)三十歲的她，在雷蕾舞蹈工作室報了個鋼管舞課程�？墒且驗闆]有基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)的過程中比一般人困難許多。“學(xué)習(xí)舞蹈，是我在工作之余進行的一些有關(guān)興趣愛好的提升活動。我覺得收獲到快樂就夠了。”在徐女士看來，作為一個業(yè)余愛好者，“通過舞蹈讓自己得到享受，充實自己的生活，這就是成功的充電。”