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　　——將在外軍令有所不受？

　　工程機械行業(yè)的周期性低谷導致買方市場出現(xiàn)萎縮，使得各行業(yè)的生產(chǎn)/經(jīng)銷企業(yè)都不同程度的造成產(chǎn)品的積壓。一旦銷售出現(xiàn)微小的下滑，都會數(shù)倍傳導至凈利潤。

　　為了保障企業(yè)凈利潤的穩(wěn)步提升，各企業(yè)都不斷引進先進的管理技術、健全管理制度，但不少企業(yè)都會出現(xiàn)將在外軍令有所不受的疑難問題，使得所引進的先進管理技術與管理制度只能解決內(nèi)勤管理問題，那么切實控制并激發(fā)外勤人員的工作效能便成為了下一個繞不開的難題，為了真正體現(xiàn)企業(yè)管理從人開始的思想，幫助各企業(yè)穩(wěn)步提升銷售業(yè)績擴大凈利潤，小編結(jié)合某公司的過去與現(xiàn)狀簡述所遇疑難及破解招數(shù)，拋磚引玉：

　　外勤人員管理之疑難雜癥（過去的情況）：

　　1.隱性工作時間及實際行程無法管控；

　　2.差旅費用居高不下，難以核查；

　　3.市場信息反饋時效性差、內(nèi)容虛假，影響決策；

　　4.決策指令信息無法統(tǒng)一準時下發(fā)、市場反應速度不高，影響客戶對公司的信任度；

　　5.無法及時管控外勤業(yè)務人員的工作進度和工作效果，不能及時修正激勵，造成外勤人員流動性過大。

　　為了解決以上難題，公司HR總監(jiān)為我們營銷部配備了移動定位管理系統(tǒng)（改進后現(xiàn)狀）：

　　A：實時掌控外勤人員出勤時間及動態(tài)行程——外勤管理系統(tǒng)與手機基站相結(jié)合，為公司管理后臺提供實時定位及定時定位功能，精確掌控外勤人員動態(tài)行程；

　　B：財務依照移動定位系動核銷票據(jù)，不再有票就報銷，杜絕虛報住宿和出行費用，外勤費用縮減約45%；

　　C：系統(tǒng)附送外勤OA系統(tǒng)，使得工作日報批復、行程申批、指令信息傳達等溝通性工作迅速便捷；

　　D：及時分析各大區(qū)及各外勤人員效能產(chǎn)出，部門主管可及時對業(yè)績下滑及業(yè)績不良外勤人員做出相應的幫扶激勵措施，以及相應調(diào)整方案，使決策有理有據(jù)且迅速有效。

　　通過外勤管理系統(tǒng)的模塊化、數(shù)據(jù)化管理，一年來我部門銷售業(yè)績穩(wěn)步提升，增長約28.6%，得到公司高層的首肯，再也不愁年終獎啦……

　　為方便各管理層朋友借鑒，我特意找HR總監(jiān)拿了我們正在使用的移動定位系統(tǒng)的服務商信息，方便大家聯(lián)系！咨詢電話15100196548勾小姐，商務QQ:249173663

　　移動定位管理可以幫助企業(yè)更好的管理自己公司的外勤人員，讓公司花少的錢做大的事情。這個系統(tǒng)是中國移動、聯(lián)通、電信三網(wǎng)統(tǒng)一專門針對機械行業(yè)開發(fā)的外勤人員管理系統(tǒng)。

　　目前很多大品牌企業(yè)的代理商都已使用，效果反應都不錯。對外勤人員工作效率有明顯的提高，差旅費更透明，效率提升了業(yè)績也就提升了。

　　新年新氣象，希望在新的一年里這款新方案企業(yè)帶來好成績、新效益！