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　　國家能源局日前發(fā)布了《頁巖氣產(chǎn)業(yè)政策》，推動(dòng)頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中就包括鼓勵(lì)企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施缺乏地區(qū)投資建設(shè)天然氣輸送管道，CNG與LNG等基礎(chǔ)設(shè)施。每次行業(yè)政策的發(fā)布都會(huì)推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的發(fā)展也必會(huì)帶動(dòng)人才的需求。這個(gè)需求雖不會(huì)在短期內(nèi)顯現(xiàn)，但是其需求空間卻不容小視。

　　
　　新數(shù)據(jù)顯示，2013年四季度個(gè)月，機(jī)械行業(yè)的用人需求較去年同期上漲了15%，漲幅不大，但上漲步幅穩(wěn)健。

　　
　　在政策加強(qiáng)扶持，行業(yè)整體環(huán)境有所好轉(zhuǎn)的情況下，機(jī)械行業(yè)的用人需求也出現(xiàn)了小幅的回溫。其中廣東的增長(zhǎng)幅度居首位，同比增長(zhǎng)35.7%;北京同比增長(zhǎng)19%;上海同比增長(zhǎng)15.9%。二三線城市中天津的需求漲幅大，同比上漲了56%。

　　
　　職位方面，電工、磨工、鉗工、焊裝、噴漆、油漆工等藍(lán)領(lǐng)職位的熱度稍有下降，但是需求量依舊很大。其招聘需求較去年同期上漲了25%。

　　
　　而企業(yè)對(duì)高學(xué)歷、高經(jīng)驗(yàn)、高能力的三高人才的需求卻再次出現(xiàn)了“一將難求”的局面。設(shè)計(jì)類人才的招聘需求較去年同期上漲了20.3%。其中機(jī)械工程師的招聘依舊是同比上升快的，為46%。

　　
　　目前國家對(duì)城市軌道交通、航空、企業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目批復(fù)增加，市場(chǎng)對(duì)高端裝備的需求量將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。企業(yè)要想脫離加工組裝的陰影，就需要依靠高端人才來提高產(chǎn)品的科技含量。

　　
　　在國內(nèi)工程機(jī)械市場(chǎng)明顯飽和，而產(chǎn)能卻持續(xù)過剩之時(shí)，國內(nèi)的機(jī)械企業(yè)多選擇產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型和開拓海外市場(chǎng)兩條路。其中，向海外進(jìn)軍已經(jīng)成為很多企業(yè)的發(fā)展策略。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2013年上半年，輪胎式自推進(jìn)起重機(jī)、挖泥船、大于100噸全路面起重機(jī)、履帶挖掘機(jī)出口都出現(xiàn)了高速增長(zhǎng)。

　　
　　這也使得機(jī)械行業(yè)的銷售類職位需求一路水漲船高。2013年10月，銷售類職位的需求較去年同期上漲了22%。其中海外市場(chǎng)的銷售工程師需求同比漲幅大，為46.1%。不管是轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是開拓海外市場(chǎng)，都將會(huì)使企業(yè)的成本有所提高，所以現(xiàn)在就是提前爭(zhēng)奪精英人才，做好企業(yè)人力資源儲(chǔ)備的好機(jī)會(huì)。