“走出去,關(guān)鍵還要‘走進(jìn)去’。對(duì)中國企業(yè)而言,國際化之難,難在中外企業(yè)文化的差異,難在對(duì)國外人文環(huán)境的理解,難在對(duì)各國貿(mào)易壁壘的突破,難在國際化人才的缺乏,難在相當(dāng)多的企業(yè)還在用中國式慣性思維去做國際化的事。”中聯(lián)重科董事長兼首席執(zhí)行官詹純新先生在7月18日舉辦的“‘走出去的中國企業(yè)’論壇----對(duì)話中聯(lián)重科,暨前意大利總理、前歐盟委員會(huì)主席羅馬諾·普羅迪教授任中歐國際工商學(xué)院歐盟教席教授簽約儀式”上發(fā)表此番肺腑之言。工程機(jī)械新聞
2008年,中聯(lián)重科和曼達(dá)林基金及其他財(cái)務(wù)投資者聯(lián)合收購意大利領(lǐng)先的混凝土設(shè)備制造商CIFA公司100%的股權(quán),成就了當(dāng)時(shí)中國企業(yè)在歐洲工業(yè)領(lǐng)域大的并購案。此次收購后,中聯(lián)重科在混凝土機(jī)械產(chǎn)品市場占有率躍居全球,成為大的混凝土設(shè)備制造商。作為中國企業(yè)全面走向國際化的先鋒,中聯(lián)重科在收購CIFA后獲得了技術(shù)和品牌的推動(dòng)力,并通過對(duì)CIFA的全面整合,中聯(lián)的全球化戰(zhàn)略已初見成效。截止到中聯(lián)重科并購時(shí),中國企業(yè)的跨國并購還鮮有成功案例。
中歐副教務(wù)長許定波教授在歡迎致辭中盛贊中聯(lián)重科在推動(dòng)中國企業(yè)全球化進(jìn)程中的典范作用,也代表學(xué)院感謝其資助中歐歐盟教席、促進(jìn)中歐教育事業(yè)發(fā)展的慷慨之舉。
2010年起,普羅迪教授出任中歐國際工商學(xué)院歐盟教席教授。他是前歐盟委員會(huì)主席,并曾兩次出任意大利總理,是西方國家公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。在他任職意大利總理期間,成功使意大利成為首批歐元區(qū)成員國。許定波教授說:“普羅迪教授對(duì)中歐‘中國深度,全球廣度’的戰(zhàn)略實(shí)施有著重大的意義。中歐一直致力于為中國企業(yè)未來發(fā)展做前沿性探索和研究。今年年初成立了中國企業(yè)全球化研究中心,專事研究發(fā)展中國家的企業(yè)在全球化中遇到了種種的問題和挑戰(zhàn)。”
此次論壇由中歐國際工商學(xué)院、中聯(lián)重科股份有限公司和曼達(dá)林基金聯(lián)合舉辦。參與嘉賓還包括中歐管理學(xué)副教授韓踐,曼達(dá)林基金執(zhí)行合伙人高臻女士等。各位嘉賓針對(duì)中國企業(yè)“走出去”及歐洲經(jīng)濟(jì)的形勢展開了深入的討論。
詹純新先生在演講之初,首先向普羅迪教授出任中歐國際工商學(xué)院歐盟教席教授表示祝賀。詹先生隨后說道,“‘走出去’不僅僅是把產(chǎn)品賣到海外,國際化也不僅僅是產(chǎn)品出口,而是要依照全球的維度,做企業(yè)”。推及至中國企業(yè)“走出去”時(shí),詹先生指出,“國際化就意味著去‘中國化’”。中國企業(yè)的全球化發(fā)展需要長遠(yuǎn)的全球戰(zhàn)略、全球管理和全球責(zé)任,從而實(shí)現(xiàn)跨越式的國際化發(fā)展。“走出去,關(guān)鍵還要‘走進(jìn)去’。對(duì)中國企業(yè)而言,國際化之難,難在中外企業(yè)文化的差異,難在對(duì)國外人文環(huán)境的理解,難在對(duì)各國貿(mào)易壁壘的突破,難在國際化人才的缺乏,難在相當(dāng)多的企業(yè)還在用中國式慣性思維去做國際化的事。”中聯(lián)重科基于自身的思考和實(shí)踐,建立了跨國并購的五項(xiàng)基本原則,同時(shí)這也是“走進(jìn)去”的關(guān)鍵,即包容、共享、責(zé)任、規(guī)則和共舞。也正是這五項(xiàng)基本原則,促成了中聯(lián)重科并購整合實(shí)踐的成功。
高臻女士指出,“中國的企業(yè)走出去,要有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)、擁有當(dāng)?shù)氐馁Y源及本土的管理團(tuán)隊(duì)。在海外并購的過程中,存在的大問題就是企業(yè)文化和人文差異,這就使當(dāng)?shù)刭Y源和本土團(tuán)隊(duì)顯得尤為重要。”在中聯(lián)重科收購CIFA的項(xiàng)目中,曼達(dá)林基金發(fā)揮了非常重要的作用,幫助中聯(lián)在短時(shí)間內(nèi)拿到了意大利的融資租賃牌照,并在中聯(lián)入主CIFA后的幾年積極協(xié)助其進(jìn)行業(yè)務(wù)整合及拓展歐洲市場。
談及歐洲經(jīng)濟(jì)時(shí),普羅迪教授認(rèn)為歐洲的經(jīng)濟(jì)基本面還是不錯(cuò)的,有很好的技術(shù),但是需要重塑一個(gè)經(jīng)濟(jì)政策。歐洲只有在銀行改革完成,出現(xiàn)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)政策之后才會(huì)好轉(zhuǎn)。中國企業(yè)需要國際化就需要了解其他國家的文化、語言,并選擇。在不同的國家就需要不同的管理方式、不同的關(guān)注,特別是對(duì)當(dāng)?shù)卣螁栴}的關(guān)注。歐洲雖然有很多不同的理念,但是一個(gè)統(tǒng)一的市場,貨品可以在所有的歐盟國家自由流動(dòng),這也是世界上大的市場。同時(shí),比起世界上其他地區(qū),歐洲更加開放,更愿意接受中國企業(yè)在那里進(jìn)行并購。
韓踐副教授從人力資源管理角度對(duì)企業(yè)跨國界并購提出三點(diǎn)評(píng)論。要存同求異,求異才能創(chuàng)新、突破;第二是終點(diǎn)即起點(diǎn),完成收購只是更大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的開始;第三是達(dá)成良好的心理契約。在精彩的圓桌論壇討論后,現(xiàn)場舉行了普羅迪教授任中歐國際工商學(xué)院歐盟教席教授的簽約儀式,該歐盟教席由中聯(lián)重科贊助。
活動(dòng)后,許定波教授作為學(xué)院代表與普羅迪教授簽約并合影留念。