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　　2月19日上午，華菱汽車四屆二次職工代大會在華菱四樓多功能會議室召開。劉漢如、周學(xué)鋒、呂林、羊明銀、汪祥支、王延安、熊濤、郭雪麗、徐健等在主席臺就座。華菱職工代表、列席代表以及“雙先”代表參加會議。會議由集團公司副總經(jīng)理、發(fā)動機分公司總經(jīng)理呂林主持。

　　會上，華菱汽車總經(jīng)理汪祥支作以“創(chuàng)新驅(qū)動 科技引領(lǐng) 匠心精品 精益管理  全力推進華菱公司實現(xiàn)新突破”為主題的《2020年度工作總結(jié)和2021年度工作計劃》報告。華菱汽車財務(wù)部部長程立作《2021年度財務(wù)預(yù)算報告》。

　　汪祥支在《2020年度工作總結(jié)和2021年度工作計劃》報告中指出：過去的一年，華菱公司牢記囑托，堅定信心，銳意進取，取得了一系列成果， MES等一系列信息化項目順利上線并成功運行；4月份創(chuàng)造了整車單月3000臺、車橋單月10745根、發(fā)動機單月3010臺的奇跡；公開發(fā)表論文33篇、專利授權(quán)80多個；獲得綠色工廠、綠色設(shè)計產(chǎn)品、省級服務(wù)型制造示范企業(yè)和平臺、安徽創(chuàng)新企業(yè)100強等榮譽27項。2021年，公司的經(jīng)營思路是：完善產(chǎn)品開發(fā)，儲備新技術(shù)；強化經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益；深化內(nèi)部改革，優(yōu)化體制機制；推進信息化工作，加快實施進度；以黨建工作為引領(lǐng)，助推員工隊伍建設(shè)，深化企業(yè)民主制度建設(shè)。

　　大會還對華菱公司2020年度各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體、先進班組、先進個人進行了表彰。索達公司總經(jīng)理熊濤宣讀了《關(guān)于表彰2020年度“雙先”的決定》。華菱物資管理部等10個部門獲評“先進集體”，華菱車架沖壓數(shù)控沖工段等11個班組獲評“先進班組”，張超偉等69人獲評“先進個人”。

　　先進集體代表華菱物資部朱世豪、先進班組代表新能源分公司總裝高壓組梁濤、先進個人代表發(fā)動機分公司王涵和車橋分公司錢中強分別上臺發(fā)言，總結(jié)過去，展望未來。

　　在后的總結(jié)講話中，集團公司黨委書記、總經(jīng)理劉漢如首先向受表彰的“雙先”代表表示祝賀，同時對華菱一年來的成績給予了充分肯定。劉漢如表示，集團公司的發(fā)展離不開華菱的努力，華菱作為整車公司，近年來克服了許多困難，特別是在信息化系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用方面。依托于前期打下的良好基礎(chǔ)，華菱2021年具備了突飛猛進的條件。

　　劉漢如指出，下一步要借鑒華菱成功的經(jīng)驗，在動力總成、零部件上推進信息化項目建設(shè)。新能源是未來商用車的發(fā)展趨勢，華菱新能源汽車起步早，技術(shù)成熟，我們要抓住新能源汽車的優(yōu)勢，將技術(shù)優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。大家要在崗位上發(fā)揮好自己的作用，珍惜平臺，好好應(yīng)對接下來的市場。戰(zhàn)略決定成敗，接下來我們要重銷售、講效益，我們有能力也有信心，一定可以征戰(zhàn)未來。

　　劉漢如強調(diào)，要想長遠地發(fā)展下去，必須要堅持自主品牌。2020年，多款國六發(fā)動機相繼成功點火，發(fā)動機產(chǎn)品朝著質(zhì)量更輕、更節(jié)能、更、更可靠的方向轉(zhuǎn)型升級；變速箱取得了巨大進步，成本得到了控制，輕量化的同時產(chǎn)品更安全、更穩(wěn)定、更可靠；車橋分公司建立了車橋智能化生產(chǎn)線，自動化程度高，為產(chǎn)品的一致性和可靠性提供了保障。下一步我們要繼續(xù)堅持自主創(chuàng)新，堅持自主品牌，進一步降低成本，增強產(chǎn)品力，保障供應(yīng)鏈安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)出讓客戶滿意的產(chǎn)品。

　　后，劉漢如勉勵全體職工，要適應(yīng)機制的轉(zhuǎn)變，與時俱進，主動學(xué)習(xí)、積極對標，凝心聚力，向著2021年的生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力奮斗。

　　(本文來自漢馬科技集團)