8月5日下午2點,譚旭光主持召開濰柴集團(tuán)2020年博士座談會。近百名老中青三代博士相聚一堂,分享創(chuàng)新成果,踴躍建言獻(xiàn)策。
博士是企業(yè)創(chuàng)新的先鋒力量,譚旭光對他們提出了“三個三”要求——
踐行“三種精神”:科技精神、合作精神、釘釘子精神;
做到“三個轉(zhuǎn)變”:從要我創(chuàng)新轉(zhuǎn)向我要創(chuàng)新,從要求生態(tài)轉(zhuǎn)向適應(yīng)生態(tài),從封閉創(chuàng)新轉(zhuǎn)向開放創(chuàng)新;
落地完成“三個指標(biāo)”:發(fā)揮平臺優(yōu)勢,每人引進(jìn)一名同專業(yè)同學(xué);每年確立一項核心技術(shù)研究課題;每人帶領(lǐng)一個團(tuán)隊開展技術(shù)創(chuàng)新。
為進(jìn)一步激發(fā)博士團(tuán)隊的創(chuàng)新活力,譚旭光對全體領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三個必須”:必須主動支持博士搞創(chuàng)新;必須全力推進(jìn)博士進(jìn)入科研無人區(qū);必須成為“店小二”式的領(lǐng)導(dǎo)干部。
會上,來自清華大學(xué)等知名院校的10名青年博士,分別結(jié)合各自專業(yè)領(lǐng)域,以及創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)、人才成長等,作交流發(fā)言。
(本文來自濰柴)