近年來,黑龍江省國資委出資企業(yè)龍煤集團以機械化、智能化、自動化、信息化“四化融合”為引領,推進煤炭主業(yè)走無人化、智能化發(fā)展之路,全面加快智慧礦山建設步伐。
龍煤集團雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦自2016年7月開始,就開啟了以自動化采煤為引領的“生產過程自動化、安全監(jiān)控數字化、企業(yè)管理信息化、信息管理集約化”的“四化”礦井建設之旅。該礦成立了自動化采煤大師工作室,現已成為雙鴨山礦區(qū)自動化采煤技術人才培訓、儲備基地,并率先在東北三省煤炭行業(yè)投用了套自動化綜采工作面。
工作面綜采隊共有7名大學畢業(yè)生,占全隊職工總數的15.55%。如今的安全生產調度指揮集控中心,具備了遙感、遙測、遙控的能力,就像“司令部”一樣,工作人員可以身臨其境,監(jiān)控、指揮、操控各系統(tǒng)安全運行。采煤工作面作業(yè)人員只需坐在集控中心,輕輕按下啟動按鈕,自動化工作面的系統(tǒng)設備就會依次開啟,隨后人工啟動采煤機進行割煤,液壓支架自動移架、推溜和升架,自動完成工作面跟機作業(yè)。
自動化采煤生產技術的引進和應用,使東榮一礦雙效凸顯,實現了“兩降”“一減”“一改”“四提高”。
“兩降”:即工人從操作工變成巡視工,以往的人工勞動由設備自動化替代,勞動強度大幅度降低;礦井采煤工作面由2至3個減少為1個,每月可節(jié)省設備租賃費80余萬元。
“一減”:即采煤工作面勞動用工從原來的97人減少到45人,減少54%。
“一改”:即采煤工作面的安全生產環(huán)境得到了改善,作業(yè)環(huán)境更加安全可靠。
“四提高”:即工作面效率由46.87噸/工提高到128.26噸/工,具備了百萬噸采煤隊的能力;工作面單產水平由7.5萬噸提高到15萬噸;月份直接經濟效益由2025萬元提高到3645萬元;采煤工人均月收入從9000元提高到18000元,工資翻了一番,全礦職工人均月收入從4292元提高到7154元,增長2862元。
“四化”礦井建設正引領著龍煤人奮力走出一條高質量發(fā)展之路。