JC35導(dǎo)讀:近年來,隨著國內(nèi)機床模具產(chǎn)業(yè)的強勢發(fā)展,機床模具行業(yè)對人才的渴求度極高,但人才的匱乏和緊張已成為行業(yè)的棘手問題。
據(jù)了解,各地模具產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域,都出現(xiàn)不同程度的“用工荒”。為了吸引人才,很多地方模具企業(yè)組團(tuán)高薪跨區(qū)域跨省市招聘現(xiàn)象。據(jù)模具專家介紹,模具技術(shù)人才一般分為三個層次。
“金領(lǐng)層”人員具備并精通模具高級設(shè)計軟件和模具結(jié)構(gòu)知識,并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗,知識面很廣適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)主管。
“灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)模具設(shè)計與加工的工藝人員,這類人員在企業(yè)模具技術(shù)崗位中占20%。
“藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)模具加工的具體操作及日常簡單維護(hù)工作的技術(shù)工人,在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75%,是目前需求量大的模具技術(shù)人才。這已經(jīng)成為國內(nèi)模具產(chǎn)業(yè)發(fā)展目前大的難題,加強專業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)是模具業(yè)迫在眉睫的大事。